Yelken360

Yükleniyor…

Sayfa yüklenirken lütfen bekleyiniz...

YelkenİK

İnsan Kaynakları Modülü

YelkenİK

İnsan Kaynakları Modülü

Personel, organizasyon yapısı, belge türleri, ödül/uyarı/şikayet, izin, puantaj ve transfer yönetimi.
Çalışan kayıtları, şube/departman/pozisyon, belge türleri ve çalışan belgeleri, ödül-uyarı-şikayet kayıtları, izin türleri ve talepleri, puantaj, personel transferleri tek modülde.
Detaylı açıklamayı oku Çözümler Planları ve fiyatları görüntüle
YelkenİK - Yelken360

YelkenİK modülü, personel verilerinizi ve organizasyon yapınızı tek merkezde toplar. Çalışan kayıtlarını şube, departman ve pozisyona göre yönetir; profil fotoğrafı (avatar) ve isteğe bağlı sistem kullanıcısı eşleştirmesi desteklenir.

Belge türleri (kimlik, diploma, sözleşme, SGK vb.) tanımlayıp çalışanlara medya yükleyebilirsiniz. Ödül türleri, uyarı türleri ve şikayet türleri ile çalışan performans ve disiplin kayıtlarını tutabilir; ödül, uyarı ve şikayet listelerini ayrı sayfalardan yönetirsiniz. Personel transferleri ile şube, departman veya pozisyon değişikliklerini kaydedip çalışan ataması otomatik güncellenir.

İzin türleri (yıllık, hastalık, ücretsiz vb.) tanımlayıp çalışanların izin taleplerini onay akışıyla yönetebilir; doğrudan çalışana izin tanımlama (grant leave) yapabilirsiniz. Puantaj ile giriş/çıkış kayıtları ve çalışma süreleri takip edilir.

Tüm veriler çalışma alanına göre izole tutulur; yetkiler rol ve izinlerle kontrol edilir.

Özellikler

ERP, Katalog, Stok, Envanter, Fatura, Muhasebe, CRM, İK, Entegrasyonlar ve daha fazlası. Tek abonelikle ihtiyacınız olan modülleri açın; platforma zamanla yeni modüller eklenir.

  • Personel yönetimi

    Çalışan kayıtları: ad, soyad, sicil no, iletişim, şube/departman/pozisyon, işe giriş ve çıkış tarihleri. Profil fotoğrafı (avatar) ve isteğe bağlı sistem kullanıcısı eşleştirmesi (mevcut kullanıcıya bağlama veya e-posta ile yeni kullanıcı oluşturma). Kişisel ve acil durum bilgileri tek kartta; çalışan detay sayfasında zaman çizelgesi ile ödül, uyarı, şikayet, transfer ve belge geçmişi.

  • Organizasyon yapısı

    Şubeler, hiyerarşik departmanlar ve pozisyonlar tanımlayın. Ayarlar sayfasında modal ile ekleme, düzenleme ve silme. Departmanlar üst-alt ilişkisiyle; pozisyonlar departmana bağlı. Tüm listeler ve raporlar bu yapıya göre filtrelenebilir.

  • Belge türleri ve çalışan belgeleri

    Belge türleri (kimlik, diploma, sözleşme, SGK, vesikalık, ehliyet vb.) ayarlardan tanımlanır. Çalışan kartına türe göre belge (medya) eklenir; listeleme ve silme. Varsayılan belge türleri tek tıkla oluşturulabilir.

  • Ödül, uyarı ve şikayet

    Ödül türleri, uyarı türleri ve şikayet türleri ayarlardan yönetilir. Çalışana ödül/uyarı/şikayet kaydı eklenebilir; ayrıca modül menüsünden ödüller, uyarılar ve şikayetler listelenir. Çalışan detayında zaman çizelgesinde görünür. Varsayılan türler tek tıkla oluşturulabilir.

  • İzin türleri ve talepler

    Yıllık, hastalık, ücretsiz, evlilik vb. izin türleri; her tür için yıllık kota ve kurallar. Çalışanlar izin talebi oluşturur; onay/red akışı. Yönetici veya İK çalışana doğrudan izin tanımlayabilir (grant leave). Talepler listesi ve detay sayfası ile onay geçmişi.

  • Puantaj

    Giriş ve çıkış kayıtları ile çalışma süreleri. Mola süresi ve toplam çalışma süresi hesaplanır. Kayıtlar manuel veya entegrasyonla; günlük ve haftalık özetler, detay sayfası ile raporlanabilir.

  • Personel transferleri

    Çalışanın şube, departman veya pozisyon değişikliği transfer kaydı olarak girilir; çalışan ataması otomatik güncellenir. Transfer listesi sayfasından tüm transferler görüntülenir; çalışan detayında zaman çizelgesinde yer alır.

  • Ayarlar ve yetkiler

    Şube, departman, pozisyon, izin türleri, belge türleri, ödül türleri, uyarı türleri ve şikayet türleri ayarlar sayfasından yönetilir. Varsayılan listeler tek tıkla oluşturulabilir. Çalışma alanı izolasyonu ve rol bazlı yetkiler.

İnsan Kaynakları Modülünde Neler Var?

YelkenİK modülü, çalışan verilerinizi, organizasyon yapınızı, belge ve disiplin kayıtlarını, izin süreçlerini, puantajı ve transferleri tek merkezde toplar. Aşağıdaki bölümler modülün yapısını ve iş akışlarını özetler.

Çalışan ve organizasyon

Personel kartları, profil fotoğrafı, kullanıcı eşleştirmesi ve şube, departman, pozisyon yapısı.
Kişisel bilgiler, iletişim, adres, acil durum kişisi, şube/departman/pozisyon, işe giriş/çıkış tarihleri. Avatar (profil fotoğrafı). İsteğe bağlı kullanıcı hesabı: mevcut kullanıcıya bağlama veya e-posta ile yeni kullanıcı oluşturma.
Çalışan detay sayfasında ödüller, uyarılar, şikayetler, transferler, belgeler ve izinler kronolojik olarak listelenir.
Şube tanımları; çalışanlar şubeye atanır. Listeleme ve raporlama şube bazında yapılabilir.
Hiyerarşik departman ağacı. Üst-alt ilişkisi ile organizasyon şeması; her departmana pozisyonlar atanır.
Pozisyon tanımları departmana bağlıdır. Çalışan ataması pozisyon bazında; unvan ve rol yönetimi desteklenir.

Belge yönetimi

Belge türleri ve çalışanlara yüklenen belgeler (medya).
Kimlik, diploma, sözleşme, SGK belgesi, vesikalık fotoğraf, ehliyet vb. Ayarlardan tanımlanır; varsayılan türler tek tıkla oluşturulabilir.
Çalışan kartına türe göre belge eklenir; medya yöneticisi ile dosya yükleme. Listeleme ve silme çalışan detayında.

Ödül, uyarı ve şikayet

Disiplin ve performans kayıtları; türler ayarlardan, kayıtlar çalışan veya liste sayfalarından.
Ayarlarda ödül türleri (yılın çalışanı, performans ödülü vb.), uyarı türleri (sözlü, yazılı, ciddi vb.), şikayet türleri (iş yükü, çalışma koşulları, ücret vb.). Varsayılan türler tek tıkla oluşturulabilir.
Çalışan detayından veya Ödüller / Uyarılar / Şikayetler liste sayfalarından kayıt eklenir. Tarih, tür ve not bilgisi; çalışan zaman çizelgesinde görünür.

İzin yönetimi

İzin türleri, kotalar, çalışan talepleri ve doğrudan izin tanımlama.
Yıllık, hastalık, ücretsiz, evlilik, vefat vb. Her tür için yıllık kota, ücretli/ücretsiz ve varsayılan onay kuralı.
Çalışan başvurusu, tarih aralığı ve tür. Onay/red ile yönetici veya İK süreci; durum ve geçmiş listesi.
Grant leave: Çalışana talep oluşturmadan doğrudan onaylı izin tanımlanabilir.

Puantaj ve raporlama

Giriş/çıkış kayıtları ve çalışma süreleri.
Manuel veya entegre sistemden gelen kayıtlar. Tarih, saat ve kaynak bilgisi tutulur.
Mola süresi ve net çalışma süresi hesaplanır; günlük ve haftalık toplamlar, detay sayfası ile raporlanabilir.

Personel transferleri

Şube, departman veya pozisyon değişikliği kaydı ve çalışan güncellemesi.
Çalışan seçilir; nereden (şube/departman/pozisyon) nereye bilgisi ve transfer tarihi girilir. Kayıt sonrası çalışanın ataması otomatik güncellenir.
Tüm transferler listelenir; çalışan detay sayfasında zaman çizelgesinde görünür.

Ayarlar ve yetkiler

Modül ayarları, varsayılan değerler ve rol bazlı yetkilendirme.
Şube, departman, pozisyon, izin türleri, belge türleri, ödül türleri, uyarı türleri, şikayet türleri. Her biri için varsayılan listeler oluşturma (create-defaults) desteği.
Tüm veriler çalışma alanına göre ayrılır; farklı şirket veya birimler aynı platformda izole çalışır.
İK modülü yetkileri rol bazlı: çalışan, şube, departman, pozisyon, izin, puantaj, ayarlar ayrı ayrı kontrol edilir.

Başlamaya hazır mısınız?

Paketleri Keşfedin

Çözümler Modüllere dön Planları ve fiyatları görüntüle
Bu web sitesini kullanarak çerez politikası şartlarımızı kabul etmiş olursunuz.

Merhaba! Size nasıl yardımcı olabiliriz? Mesajınızı yazın.

Gönderiliyor...